A transformação digital não é um momento único, é algo que vivemos todos os dias. Para acompanharmos seu dinamismo e volume extraordinário de informações, a capacidade de nos reinventarmos é cada vez mais importante para a sociedade.
A forma com que nos relacionamos mudou e nesse contexto onde online e offline se misturam, é inquestionável a necessidade de adotar práticas inovadoras no ensino, capazes de se conectarem com a geração nativa digital. Essa é uma das novas exigências das famílias, que querem ver seus filhos preparados para o futuro.
Ao falar de inovação na escola, embora a tecnologia tenha um papel de destaque, tratamos de um conceito global, onde precisamos ir além e demonstrar abertura para o novo, incentivando diferentes formas de pensar e agir.
Se estamos falando sobre a “exploração com sucesso de novas ideias”, veja 9 pontos de reflexão para líderes que querem se tornar gestores inovadores e agregar ainda mais competitividade para a sua escola:
1 - TRAGA INOVAÇÃO PARA AS ATITUDES DO DIA A DIA, DENTRO E FORA DA ESCOLA
Para aprender esse novo olhar é preciso investir na prática diária, com disposição para a experimentação e observação. Ter uma postura proativa, além de enriquecer seu papel como gestor, também inspira todos ao seu redor.
2 - MANTENHA-SE ATUALIZADO, ATENTO AO MERCADO E TENDÊNCIAS
Observar modelos de sucesso podem trazer insights importantes. Não se trata de copiar, mas inspirar-se e personalizá-los à necessidade da escola. Acompanhar tendências de educação, metodologias e gestão faz parte de uma atitude voltada à inovação.
3 - PRATIQUE UMA LIDERANÇA DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA
Atitudes colaborativas fazem parte do perfil valorizado atualmente em modernas corporações e não é diferente no ambiente escolar. A participação de todos, inclusive de alunos, famílias e comunidade, enriquecem o ensino e contribuem para a construção de um modelo mais inclusivo e acolhedor.
4 - APLIQUE NA SUA ESCOLA UMA CULTURA DE INOVAÇÃO
O líder precisa de pessoas sintonizadas com a mesma energia, ideias e comportamento. As práticas de um líder inovador são aplicáveis a todos os colaboradores, que devem ter o pensamento focado em processos de melhoria contínua. Desta forma, funcionários sentem-se participantes da mudança e educadores entendem seu importante papel de transformação, levando motivação aos alunos para realizarem novas descobertas e mantendo seus responsáveis cientes do empenho da escola na atualização.
5 - INTEGRAÇÃO COM AS FAMÍLIAS
A qualidade da relação com a direção é um dos fatores mais importantes apontados pelos pais na escolha de uma escola. Para que essa afinidade ocorra, o gestor precisa estreitar a comunicação com esse público.
6 - INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE
A escola do futuro prepara estudantes para se tornarem cidadãos conscientes do seu papel como agentes de mudança e os primeiros passos podem ser dados junto à comunidade, no desenvolvimento de ações de impacto social, tornando a escola um ambiente acolhedor e inclusivo.
7 - METODOLOGIAS EDUCACIONAIS INOVADORAS
As metodologias com maior capacidade para atender as necessidades atuais dos estudantes são aquelas que o colocam como participantes ativos no processo, incentivando a sua autonomia, criatividade, empatia e liderança. Algumas estratégias com as quais líderes inovadores precisam se familiarizar: técnicas de Design Thinking, desenvolvimento de competências socioemocionais, gamificação de conteúdos, prática de escuta ativa (dar voz a colaboradores, alunos, pais e comunidade) e abordagem STEAM, entre outras.
8 - PROMOVER A DESENVOLVIMENTO CONTINUADO DE PROFESSORES
Para formar estudantes preparados para o futuro, precisamos formar professores capazes de transformar a educação. O educador precisa se reinventar, desde aprender a usar a tecnologia como instrumento de ensino, até como assumir seu papel inspirador, que vai muito além do repassador de conteúdo. Para isso existem cursos, profissionais e eventos que contribuem para o desenvolvimento das habilidades necessárias para que professores façam a diferença e se tornem agentes de inovação.
9 - SENTIR-SE CONFORTÁVEL COM A TECNOLOGIA E TORNÁ-LA SUA ALIADA
Existem preconceitos ligados à tecnologia educacional que precisam ser desmistificados, pois ela é parte fundamental para tornar uma escola inovadora.
Em primeiro lugar, o investimento em tecnologia não deve ser medido apenas pelo valor de gadgets e sistemas. Sua escalabilidade, flexibilidade, durabilidade, assistência técnica, diversidade e atualização de softwares são apenas alguns dos fatores que devem ser levados em consideração. Outro aspecto que preocupa gestores e famílias diz respeito à segurança de dados e alunos no ambiente online. Ao contrário do que se imagina, o investimento em tecnologia promove muito mais segurança, tanto em rotinas administrativas quanto operacionais. Quanto à sala de aula, existem soluções, como as oferecidas pela Apple, que promovem o total controle dos professores, sem levar em consideração que o aluno é apresentado a um modelo de gestão digital mais segura, passando a utilizar a tecnologia de forma mais responsável também fora da escola.
Embora adquirir ferramentas seja parte importante para uma escola conectada com o futuro, podemos começar a inovar através de pequenas atitudes, capazes de grandes transformações. Inovar é chegar a novas soluções de sucesso, mesmo que sejam simples.
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